首先簡單說下cqjob的背景，cqjob(重慶人才網(wǎng))是重慶現(xiàn)在最大的本地招聘網(wǎng)站，網(wǎng)站已經(jīng)有了6年歷史�？淳W(wǎng)上相關(guān)新聞報道，06年的時候就有40W的注冊會員，企業(yè)用戶7W家。百度搜索各種重慶相關(guān)的招聘關(guān)鍵詞，cqjob都排在百度搜索的第一位。所以cqjob已經(jīng)是重慶本地招聘網(wǎng)當(dāng)之無愧的老大。我不知道cqjob的重慶招聘網(wǎng)的市場份額到底有多大，提升的空間有多少，也不知道他們現(xiàn)在做了些什么推廣。這些我都暫時不去考慮，從一個外圍人給他們提點建議，cqjob發(fā)展到這個階段還可以做些什么樣的推廣。

一：SEO優(yōu)化（挑出最適合的關(guān)鍵詞）

       昨天cqjob的站長鄭漢林同學(xué)一來就是留言讓我提SEO的建議，所以就先說下SEO吧。SEO是網(wǎng)絡(luò)推廣最基礎(chǔ)最重要的手段，而且是個長期持久的事情。在重慶的相關(guān)招聘詞上，cqjob已經(jīng)做得很好了，基本上都排在了搜索引擎的第一位。如果還想從搜素引擎來針對性的流量，我建議考慮下一些綜合性的招聘詞語，比如校園招聘 應(yīng)屆畢業(yè)生招聘 社會招聘 等詞關(guān)鍵詞。建議至少找30多個這樣的關(guān)鍵詞出來，然后通過數(shù)據(jù)分析。哪些詞競價排名少，哪些詞相關(guān)性更強，哪些詞百度指數(shù)相對較大，哪些詞SEO競爭難度不大。綜合這些因素，挑出幾個相對競爭難度不大，內(nèi)容相關(guān)性高，競價排名少，百度指數(shù)又高的詞去有針對性的做SEO。

     這也是我現(xiàn)在做SEO的方式，先通過數(shù)據(jù)分析找出最適合優(yōu)化的關(guān)鍵詞，然后集中力量去做，把力量花在刀尖上，一擊即中。雖然我不怎么懂頁面上的SEO，但是做關(guān)鍵詞排名我還是比較自信，到目前為止，在自己的SEO實踐中，只要是通過自己分析挑出來的詞，都做到了百度第一頁。那些第一頁就做了10個競價排名，流量又不高的詞，我肯定不會花精力去優(yōu)化的。

二：網(wǎng)絡(luò)媒介推廣（提高品牌知名度）

       媒介推廣是一些公司性質(zhì)的中大型網(wǎng)站很普遍使用的推廣，自己也是最近開始慢慢了解媒介推廣的威力。因為媒介推廣也要建立在網(wǎng)站自身的品牌知名度上，所以一般的中小型的個人網(wǎng)站是不適合做這樣的推廣的。但是cqjob在重慶本地互聯(lián)網(wǎng)，已經(jīng)有了一定的品牌知名度，而且也已經(jīng)公司化的商業(yè)運作。所以如果能在媒介推廣上，再加大力度會對網(wǎng)站知名度的提升會更好。

       我通過百度新聞先看了下，cqjob的相關(guān)新聞。07年有4條，06年有7條。08年還沒一條相關(guān)新聞。可見cqjob這方面做的工作還不夠，下面我就提下自己的建議。

每個月至少能出一篇網(wǎng)站相關(guān)的新聞稿，然后去一些本地知名的媒介新聞?wù)就聘�，比如“新華網(wǎng)重慶頻道”“QQ大渝網(wǎng)”“重慶晚報”“重慶熱線”等重慶當(dāng)?shù)刂髁骶W(wǎng)站媒體。這些網(wǎng)站的用戶大多數(shù)是重慶本地人，知名度高的媒介網(wǎng)站發(fā)的新聞文章，也容易被其它的一些百度新聞種子網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。被主流媒體網(wǎng)站轉(zhuǎn)載的文章，也更容易被網(wǎng)民認(rèn)可。做好了這塊的推廣，對網(wǎng)站的品牌的提升，和流量的提升都有非常大的幫助。媒介推廣的效果，一般通過看網(wǎng)站的相關(guān)關(guān)鍵詞的百度指數(shù)有無提升，就能看出這塊工作所做出的成績。

三：軟文推廣（加深網(wǎng)民印象）

        軟文推廣，也是很多網(wǎng)站都有在用的手段。我不知道cqjob在這塊推廣上做到了什么程度。關(guān)于軟文推廣，我舉2個適合推廣的地方。當(dāng)然除了這2個地方，還有一些適合推廣的地方，就讓cqjob自己去挖掘吧。

1：各個重慶相關(guān)的論壇

       首先找個槍手寫自己在網(wǎng)上找工作的經(jīng)歷，在文章很明顯的寫到，自己是通過cqjob找到的工作。然后把這篇文章，去各個重慶相關(guān)的論壇發(fā)送，最好還能注冊幾個馬甲在后面頂貼制造氣氛。各大門戶的重慶本地論壇，比如重慶百度貼吧，天涯社區(qū)重慶版塊。另外各個重慶本地網(wǎng)站的論壇，都是比較適合發(fā)軟文的地方。論壇推廣是我以前的強項，如果是我去做。會先把所有重慶相關(guān)的論壇版區(qū)都收集起來。然后都去發(fā)貼推廣下，看在哪10-20個地方人氣最旺，效果最好。以后就針對性的去那些地方。

2：問答類網(wǎng)站

         就是百度知道，新浪愛問，這樣的網(wǎng)站。這些網(wǎng)站肯定也有不少人問找工作的話題，可以把和重慶相關(guān)的招聘問題，都去回復(fù)下，很有技巧的提下去cqjob最好�；蛘叨嘧�冊幾個馬甲，自問自答，把相關(guān)的問題都自己去提一遍，然后用自己的馬甲去回復(fù)一遍，最后把自己馬甲回答的答案選為最佳答案。

四：功能合作，內(nèi)容互補（品牌和流量的提升）

       這是很多大網(wǎng)站也經(jīng)常使用的一個推廣，因為這個建立在網(wǎng)站自身的品牌，產(chǎn)品和技術(shù)的基礎(chǔ)上。一般中小型個人網(wǎng)站是不適合去做的。如果你的網(wǎng)站品牌太低，而且沒技術(shù)實力做出對方想要的產(chǎn)品功能，很多網(wǎng)站就不會愿意和你做功能的合作。

        現(xiàn)在入正題吧，cqjob如何做這塊的推廣。首先是找重慶的本地網(wǎng)站合作，比如共建招聘求職的頻道。就是幫助一些沒有招聘頻道的本地網(wǎng)站，提供一個本地招聘信息的人才頻道。或者找重慶的高校網(wǎng)站或論壇合作，給對方提供本地校園招聘的信息。比如在對方網(wǎng)站上找一小塊合適的地方，能直接調(diào)用cqjob的最新校園招聘信息。

      這個推廣也不是那么好做，因為一些網(wǎng)站總覺得別人提供內(nèi)容，就給別人帶流量很吃虧。但這個就看網(wǎng)站自己如何去談合作了。我在公司性質(zhì)的網(wǎng)站做了3年，知道這樣的合作，雖然有難度。但是認(rèn)真去做了，是肯定能實現(xiàn)的。這個很大程度上還要看cqjob在重慶本地互聯(lián)網(wǎng)圈子的人脈資源如何了。

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