中國IDC圈11月1日報道：目前有近90名享受集團二級經(jīng)理或省公司總經(jīng)理（書記）待遇的人員未獲任命。
中國聯(lián)通與中國網(wǎng)通這兩家公司的合并被認為是此輪重組最大的難點，而其合并的難點主要在于人員的安置上，尤其是重疊人員如何解決。
人事平衡過渡
10月30日，新聯(lián)通重組進程傳出新的消息，繼10月27日中國聯(lián)通召開總部處級干部會議后，又于10月28日下午召開全國會議，通報了機構(gòu)設置和省級公司籌備組負責人名單。
據(jù)了解，中國聯(lián)通內(nèi)部共設置市場部、個人客戶部、家庭客戶部、集團客戶部、國際業(yè)務部、客戶服務部、產(chǎn)品創(chuàng)新部等28個部門，另還設立了18個直屬的生產(chǎn)支撐單位。同時為發(fā)展好3G業(yè)務，中國聯(lián)通此次單獨設立了移動網(wǎng)絡公司，主要負責3G移動網(wǎng)絡的建設、維護等工作。
“平衡是這次人員確定的一個重要特點�！币晃恢檎邔Α度A夏時報》記者介紹新聯(lián)通管理負責人時如是稱，“尤其在總部機構(gòu)負責人的確定上表現(xiàn)明顯。”
從總部機構(gòu)設置來看，新的中國聯(lián)通名義上為28個部門，但其新成立的移動網(wǎng)絡公司下設幾個部門，這幾個部門都與總部其它部門平級。
而一份關于總部負責人的名單顯示，來自原聯(lián)通的有16人，來自原網(wǎng)通的有16人，正好對半開；而從直屬公司來看，來自聯(lián)通的有8人，來自網(wǎng)通的有7人，也基本平衡。
“遵循適應發(fā)展需要，確保平穩(wěn)過渡，兼顧當前及今后，合理均衡配備�！敝袊�(lián)通董事長常小兵之前對整合過程確定如是四大原則，“在主要負責人的安排上，堅持五湖四海，注重了原中國網(wǎng)通和原中國聯(lián)通干部的總體均衡�！�
對于中國聯(lián)通省級公司負責人的變動，據(jù)悉，目前只是任命籌備組組長和副組長，并未任命總經(jīng)理及書記。而籌備組組長和副組長均只有1人，分別由原聯(lián)通和網(wǎng)通人士擔任。不過業(yè)內(nèi)普遍認為，籌備組組長和副組長的任命事實上不出意外最終將是中國聯(lián)通各省負責人。
據(jù)悉，在新聯(lián)通31個省級公司籌備組組長中，來自原網(wǎng)通集團的有13個，來自原聯(lián)通集團的有18個；在地域分配上，原網(wǎng)通集團的北方十省基本上還是由網(wǎng)通人員擔任，而聯(lián)通則在南方21省起主導作用，約有9位省級負責人繼續(xù)連任。
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