中國IDC圈10月7日消息，記者獲悉，盛大網(wǎng)絡(luò)董事長陳天橋近日在一次內(nèi)部會(huì)議上表示，盛大的未來正“春意盎然”。

　　陳天橋還在內(nèi)部會(huì)議上承諾，即使面臨全球經(jīng)濟(jì)低潮，盛大承諾第一決不減少戰(zhàn)略投資、第二決不主動(dòng)結(jié)構(gòu)性裁員、第三決不降員工薪資和福利。

　　這也是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)第一次做出如此堅(jiān)定的表態(tài)。

　　陳天橋是在一次內(nèi)部總結(jié)表彰會(huì)上，向全體產(chǎn)品經(jīng)理作此番表示的。他首先承諾，盛大絕不會(huì)相信所謂的寒冬論而減少戰(zhàn)略投資，而與眾多同行一起攜手做大行業(yè)更是盛大的責(zé)任。越是在低潮期，越要利用盛大的資金、管理、人才優(yōu)勢(shì)去推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。陳天橋鼓勵(lì)各路人才申請(qǐng)18基金，強(qiáng)調(diào)只要是好的項(xiàng)目、好的創(chuàng)意，沒有內(nèi)外之分，一概給以全力支持。

　　“即使面臨全球經(jīng)濟(jì)的低潮，盛大也決不會(huì)主動(dòng)結(jié)構(gòu)性裁員�！标愄鞓蚍Q，盛大的組織和人員結(jié)構(gòu)經(jīng)過過去一段時(shí)間的調(diào)整梳理，目前已相當(dāng)合理，合理架構(gòu)下，人才就是企業(yè)的財(cái)富。盛大不僅無須在經(jīng)濟(jì)變動(dòng)時(shí)靠裁員節(jié)省支出，而且還要把握住這次行業(yè)人才流動(dòng)的機(jī)會(huì)，抓住人才，充分利用人才、用好人才。就在上個(gè)月，盛大秋季專場(chǎng)招聘上，陳天橋親率盛大高層到場(chǎng)遴選人才。

　　最后，陳天橋承諾盛大要成為經(jīng)濟(jì)震蕩時(shí)期員工的“避風(fēng)港”，決不減薪減福利。他指出，盛大將全力確保員工的薪水和福利得到保障，每年增幅起碼不低于CPI的比例，甚至還要繼續(xù)保持增長，同時(shí)，要合理控制成本，減少不必要的浪費(fèi)。不久前，盛大剛進(jìn)行了年度調(diào)薪，全員平均漲幅20%，骨干平均漲幅40 %.

　　2008年第二季度財(cái)報(bào)顯示，盛大凈收入8.38億元。“無論是經(jīng)營產(chǎn)品還是經(jīng)營企業(yè)，開放將是盛大重要甚至唯一的出路。以開放的眼光、開放的心態(tài)去工作，創(chuàng)意無處不在，天地皆為我?guī)煛！标愄鞓蛘f。