這樣的共建幾分鐘可以建立起來，還有一個企業(yè)另外當(dāng)中的一個應(yīng)用，可以使用同樣的方法。那么所有的里面的環(huán)境，都是建立在虛擬化的基礎(chǔ)上，用虛擬的技術(shù)來實現(xiàn)，實現(xiàn)資源的共享。

　　我們作為新一代的數(shù)據(jù)中心，我們非常簡單的需求，我們一定要滿足節(jié)能和空間節(jié)省的課題，第二個方面我們要保證我們的系統(tǒng)非常安全的運行，始終可用，第三個方面我們要使我們的所有的計算機(jī)系統(tǒng)，通過虛擬化的方式可以提高我們資源的利用率，支持全球的服務(wù)，數(shù)據(jù)中心用自動化的面向服務(wù)的方式，進(jìn)行自動地運行管理。

　　所能夠提供的服務(wù)，基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)，信息服務(wù)，運營服務(wù)。建立這樣的信息中心，我們有六個關(guān)鍵的技術(shù)支撐它，第一個聽到剛才IBM的公司介紹了，我們建立一個基于標(biāo)準(zhǔn)的模塊化的情況下，建立我們的系統(tǒng)，使得我們的整個的系統(tǒng)變得非常簡單，容易管理，靈活性非常好。我們需要一些節(jié)能的技術(shù)來實現(xiàn)，就是一些節(jié)能的技術(shù)，包括從芯片開始，節(jié)能的服務(wù)器，一直到數(shù)據(jù)中心的改造。然后是管理，這個管理我們不僅管理我們的基礎(chǔ)設(shè)施，還有我們的應(yīng)用，可以實現(xiàn)自動化管理。

　　還有安全方面，剛才司長講的非常清楚，一個數(shù)據(jù)中心最重要的是安全，保證它連續(xù)工作不停機(jī)。

　　第五種提高我們的計算機(jī)利用，這個是我們新一代數(shù)據(jù)中心非常關(guān)鍵的技術(shù)。

　　第六種，也是非常關(guān)鍵的，無人職守，需要自動化的資源的供應(yīng)還有服務(wù)的管理。

　　作為一個技能，我們今天講的，希望大家有一個概念，不是一種辦法可以實現(xiàn)節(jié)能的，作為惠普公司來講，我們認(rèn)為我們的技能應(yīng)該從芯片開始，一直到數(shù)據(jù)中心的，要運用到整體當(dāng)中，不僅是只能夠依靠虛擬化，就可以節(jié)能的，應(yīng)該是我們說作為惠普公司來看，就是一個節(jié)能的方案，產(chǎn)品上有一個節(jié)能的設(shè)計，一開始的時候就是一個節(jié)能設(shè)計，然后新的設(shè)計上，提供一個節(jié)能的產(chǎn)品。

　　第三個方面，我們就是說還要一些節(jié)能的解決方案，比如說數(shù)據(jù)中心里面，我們怎么樣改變我們過去的傳統(tǒng)的方法，有一個動態(tài)的智能的散熱模式。我們統(tǒng)統(tǒng)加起來，每個部分貢獻(xiàn)的節(jié)能效果非常小，我們采用一個整體的辦法，才可以做到60%的節(jié)能效果。

　　那么我可以看看，惠普公司，還有一個動態(tài)智能的散熱技術(shù)，過去我們傳統(tǒng)的節(jié)能中心，我們部署了很多的計算機(jī)的散熱設(shè)備，整體的方式達(dá)到一個整體的一個數(shù)據(jù)中心，要達(dá)到這樣一個環(huán)境，所以我們說這種散熱的效率非常低的，一般的情況下低于25%左右，這種傳統(tǒng)的模型，今天你們在座的用的數(shù)據(jù)中心的散熱的辦法，就是說我們的冷氣太多，并沒有動態(tài)的適合于需求，根據(jù)我們惠普實驗室實驗的研究成果，我們有很多的專利在里面，我們在數(shù)據(jù)中心的機(jī)房里面，部署一些熱傳感器，同時把傳感器實時地把熱點的信息，放在我們一個基站里面去，然后控制我們的空調(diào)系統(tǒng)，能夠動態(tài)地根據(jù)需求來供應(yīng)它的冷氣，控制它的通風(fēng)量，這樣可以有效地改變我們過去傳統(tǒng)數(shù)據(jù)中心的散熱，這種弊病。那么能夠?qū)崿F(xiàn)最多可以跟過去不用這種方法來講，可以最多節(jié)省45%，節(jié)約將近一半的散熱的成本。

　　我們就是說在新一代數(shù)據(jù)中心里面，虛擬化非常重要，新一代數(shù)據(jù)中心什么結(jié)構(gòu)形式呢，一種是非常典型的基于刀片，很多小刀片都是一個大型的數(shù)據(jù)中心，那么我們說數(shù)據(jù)中心可以跨機(jī)水平的擴(kuò)展的這樣的一個模式，另外一種方式我們購買一臺大的計算機(jī)系統(tǒng)，在這個里面用這個技術(shù)，我們叫做SKy的模式，新一代數(shù)據(jù)中心不會超過這兩個模式。

　　新一代數(shù)據(jù)中心，怎么樣實現(xiàn)資源的供應(yīng)和調(diào)動，怎么樣節(jié)能呢。我們看到今天的一臺服務(wù)器，我們可以看到通過監(jiān)控，通過我們Web服務(wù)器，我一開始的時候不會用，我們可以根據(jù)實際的需求增加我們的服務(wù)器，我們可以看到響應(yīng)時間的時候，自動地探測到通信量比較大，需要增加一些新的刀片，很快幾分鐘之內(nèi)，把一個新的刀片系統(tǒng)裝上去，能夠跟原先的Web服務(wù)器做并行的操作，這樣的操作可以增加兩臺、三臺，信息量降低的時候，自動地刀片的服務(wù)器可以減少，這樣的話資源的供應(yīng)可以達(dá)到節(jié)能。我們可以看到應(yīng)用服務(wù)器同樣可以做到，我們用個全球的負(fù)載管理器可以實現(xiàn)，我們看到一個系統(tǒng)當(dāng)中，計算機(jī)CPU的利用率增長的時候，這個接受不了了，然后計算機(jī)服務(wù)器可以達(dá)到很快地響應(yīng)。

　　這不是一個動畫，而是真正的各位可以看到的，我們的惠普公司，在我們的大樓9層，按照新一代數(shù)據(jù)中心的國際規(guī)范，建立一個完全的數(shù)據(jù)中心，這里所有的演示可以在那里都可以看到，希望大家有機(jī)會可以參觀一下。我自己認(rèn)為在北京，可能也是一個唯一的按照新的國際標(biāo)準(zhǔn)，92標(biāo)準(zhǔn)建立的新一代的數(shù)據(jù)中心。

　　我們也可以看看，存儲設(shè)備如何實現(xiàn)的，我們的服務(wù)器用完了以后，可以增加新的物理磁盤，這些動作以前都是需要人工的，現(xiàn)在不需要的，都是自動地實現(xiàn)。

　　那我們也可以看到一個出現(xiàn)問題的時候，可以同樣保證你高可用的性能。我們把兩個虛擬分區(qū)做成一個，然后當(dāng)一個出現(xiàn)問題的時候，可以把虛擬的服務(wù)器，切換到另外一個虛擬分區(qū)當(dāng)中，然后修復(fù)完了以后，它可以自動地發(fā)回。

　　講到這個問題的時候，我們的數(shù)據(jù)中心有了，我們?nèi)绾喂芾砟兀�我們�?shù)據(jù)中心如何管理的，管理的重點在哪里，你首先的回答一定是管理軟件，管理基礎(chǔ)設(shè)施，管理有沒有故障，故障如何恢復(fù)。作為一個數(shù)據(jù)中心，無論是管理，要能夠?qū)δ阍诜��?wù)器上運行的應(yīng)用可以實現(xiàn)自動化管理，這才是今天要提出的問題，我們提出新一代數(shù)據(jù)中心的管理，是數(shù)據(jù)中心的自動化，是非常重要的問題。數(shù)據(jù)中心自動化，可以實現(xiàn)什么樣的服務(wù)，可以實現(xiàn)硬件、軟件，以及運營，以及它的流程，能夠有效地結(jié)合在一起，能夠更加有效地讓它工作在一起，然后實現(xiàn)自動化，來提高我們服務(wù)的效率。那么關(guān)鍵的是能夠有全面發(fā)現(xiàn)的能力，可以自動識別，可以變更的管理，可以IT流程的自動化的配合，以及變動的問題。

　　這樣的環(huán)節(jié)是否是你們需要的，當(dāng)你們的計算機(jī)的管理系統(tǒng)管理人員，發(fā)現(xiàn)某一個應(yīng)用系統(tǒng)出現(xiàn)問題的時候，比如說發(fā)現(xiàn)訂單處理出現(xiàn)影響了，有一些VIP的客戶，可能有23個受到影響，有10個緊急訂單發(fā)不了，這個硬件可以幫助你找到是什么問題呢，是某一個訂單登陸的應(yīng)用變慢了，這些所有的事情的發(fā)生，都是自動的。都應(yīng)該能夠自動地發(fā)現(xiàn)，這是我們今天談到的數(shù)據(jù)中心的自動化，涉及到三個方面的問題，數(shù)據(jù)中心的業(yè)務(wù)應(yīng)用的自動化，應(yīng)用服務(wù)的管理以及ITSM，不僅僅是如此，我們應(yīng)該往前走，把我們服務(wù)的管理，自動化的管理，推行到應(yīng)用的開發(fā)，規(guī)劃、實際的過程當(dāng)中。這樣才能在一個應(yīng)用的開發(fā)設(shè)計當(dāng)中，可以實現(xiàn)到生命周期的有效的管理。

　　那下一個問題，數(shù)據(jù)中心怎么建設(shè)呢，就是數(shù)據(jù)中心的建設(shè)，根據(jù)你今天數(shù)據(jù)中心的現(xiàn)狀確定的，根據(jù)數(shù)據(jù)中心的承受度來確定的，作為惠普公司確定你的成熟度，根據(jù)你的今天數(shù)據(jù)中心使用的技巧，以及你的管理的這些工具，以及你的IT組織的文化，還有IT人員的技能，還有你的IT治理四種情況評估你的數(shù)據(jù)中心，可以看到你今天的現(xiàn)狀，跟工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來比較，看看是什么水平，然后幫助你提供一個模型，這是我們惠普的一個模型，然后確定你究竟用改造的方式來做，還是優(yōu)化的方式來做，事實上不一樣的，是一種戰(zhàn)略性的和戰(zhàn)術(shù)性的，戰(zhàn)略性的角度，做一些虛擬化，數(shù)據(jù)中心的整合等等的東西。如果徹底解決的話，我們今天要實現(xiàn)IT服務(wù)的共享，改善你的系統(tǒng)，面向服務(wù)的結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)服務(wù)的共享。

　　我想我今天的演講到這里，我們希望通過今天的演講，希望大家對我們惠普數(shù)據(jù)中心的解決方案，有一個初步的認(rèn)識，同時在數(shù)據(jù)中心的管理方面有一個初步的認(rèn)識，我們在數(shù)據(jù)中心管理方面，在很多的軟件管理方面，我們的惠普是第一位的。這個方面大家可以看得到。

　　謝謝大家！

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